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Concurso BBTS terá vagas para técnico em mais de 75 cidades

Concurso BBTS terá vagas para técnico em mais de 75 cidades

Concurso BBTS 2023 terá vagas para cargos de técnico (Foto: BBTS)

Com sorteio de vagas para PcD e PPP, no próximo dia 10, concurso BBTS contará com oportunidades para técnicos, em mais de 75 cidades.

O edital do concurso BBTS contará com vagas para o cargo de técnico, de nível médio. As oportunidades serão distribuídas por mais de 75 cidades brasileiras, em diversas regiões do país, nas áreas de Atendimento e Interno.

As informações constam em edital publicado nesta terça-feira, 7, no Diário Oficial da União. No documento, a BB Tecnologia e Serviços informa que realizará um sorteio, para alocar as vagas que serão destinadas às Pessoas com Deficiência (PcD) e Pretas ou Pardas (PPP).

Do total de vagas reservadas, na área de Atendimento, nove serão destinadas às PcDs e 15 às PPP. Já no setor Interno, serão reservadas três oportunidades para pessoas com deficiência e quatro para pessoas pretas ou pardas. 

No Estado do Rio de Janeiro, por exemplo, haverá vagas na capital, em Campos dos Goytacazes, Piraí e Volta Redonda. Já em São Paulo, as oportunidades serão distribuídas pela capital e mais 18 cidades. Confira aqui a lista completa!

O sorteio está marcado para o próximo dia 10, às 20h, no canal oficial da instituição no YouTube. Após essa etapa, o edital poderá ser publicado. 

A seleção será organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), que foi escolhida em setembro de 2022.

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: BB Tecnologia e Serviços (BBTS)
  • Cargos: técnico
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: níveis médio/técnico
  • Remuneração: a partir de R$1.814,82
  • Banca: FGV
  • Edital: 2023

Veja detalhes das carreiras da BBTS

Em seu portal, a BBTS revela que o ingresso na companhia ocorre por meio das seguintes carreiras:

  • nível médio e/ou técnico: técnico administrativo (R$1.814,82) e técnico de operações (R$2.144,78); e
  • nível superior: analista administrativo (R$3.629,65) e analista de operações (R$4.718,51).

Os salários acima foram atualizados pela companhia em 2018. Desta forma, o próximo edital tende a contar com ganhos iniciais maiores. 

Com o sorteio de vagas apenas para cargos técnicos, é possível que a próxima seleção não inclua oportunidades para as carreiras de analista. No entanto, a BBTS não confirma tal previsão.

Além dos vencimentos, a instituição já adiantou que oferece vale-transporte e costuma trabalhar com os seguintes benefícios:

  • auxílio-alimentação e/ou refeição no valor total mensal de R$807,25;
  • cesta alimentação de R$267,97;
  • 13ª cesta refeição, no valor de R$807,25;
  • vale-cultura;
  • auxílio-creche, no valor máximo de R$327,72 para cada filho com até 12 meses de vida;
  • auxílio-escola, no valor máximo de R$811,37 para cada filho portador de deficiência;
  • plano de saúde, com participação no valor de 50% para o empregado e 50% para a empresa;
  • plano de previdência complementar;
  • auxílio medicamento;
  • auxílio funeral;
  • auxílio material ótico;
  • auxílio odontológico;
  • programa de tutoria; 
  • seguro de vida;
  • licença luto;
  • licença maternidade cidadã, passando de 120 para 180 dias; e
  • licença paternidade cidadã, passando de cinco para 20 dias.

Ainda segundo a empresa, o regime de contratação é o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Após a aprovação no concurso BBTS, os aprovados terão um período de experiência de 45 dias, podendo ser renovado uma única vez por igual período.

Sem concurso, BBTS teve quadro fixado em 2020

Como empresa integrante do Conglomerado Banco do Brasil, a BBTS teve o seu quadro de pessoal fixado em julho de 2020. Naquele ano, o Ministério da Economia fixou 3.205 vagas para a companhia. 

Conforme a portaria, compete à empresa gerenciar o seu quantitativo de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido e as dotações orçamentárias.

O último concurso BB Tecnologia e Serviços foi realizado em 2015, quando a empresa ainda era denominada como "Cobra Computadores e Sistemas Brasileiros".

Na época, foram oferecidas 300 vagas iniciais mais cadastro de reserva, em cidades de todo o país.

As oportunidades foram distribuídas entre os cargos de técnico administrativo (nível médio), técnico de operações (médio/técnico) e analista de produção (superior).

Com a organização do Instituto Quadrix, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo 60 questões, sendo elas de: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos.

*Conteúdo da Agência Folha Dirigida

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