Vivo abre 100 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência; veja como se candidatar.

Créditos imagem/ Tatiana Fortes/ Governo do Ceará

Vivo abre 100 vagas home office para Pessoas com Deficiência; veja como participar da seleção

A busca por oportunidades de trabalho inclusivas ganhou um novo destaque com a abertura de 100 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) na Vivo. As oportunidades oferecem uma possibilidade real de desenvolvimento profissional em uma das maiores empresas de tecnologia e telecomunicações do Brasil, com atuação no modelo home office.

As vagas estão disponíveis em 15 cidades brasileiras e não exigem experiência profissional anterior, tornando a seleção uma alternativa interessante para quem deseja conquistar o primeiro emprego ou retornar ao mercado de trabalho. A empresa procura pessoas com perfil comunicativo, interesse por tecnologia e vontade de crescer profissionalmente.

Vagas home office da Vivo ampliam oportunidades para profissionais PcD

O formato home office tem transformado a maneira como empresas contratam talentos, principalmente ao permitir que profissionais com diferentes necessidades encontrem mais flexibilidade para desenvolver suas atividades. No caso da Vivo, os colaboradores terão acesso a ferramentas adaptadas e recursos de acessibilidade para facilitar o desempenho das funções.

As oportunidades são destinadas para a área de relacionamento com clientes e negócios, uma função estratégica dentro da companhia. O profissional contratado será responsável por oferecer atendimento de qualidade, identificar necessidades dos consumidores e apresentar soluções relacionadas aos produtos e serviços da Vivo.

• ♿ Quantidade de vagas: 100 oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência.

• 🏠 Modelo de trabalho: treinamento e trabalho em home office.

• 🎓 Escolaridade: ensino médio completo.

• 💻 Conhecimentos: informática básica e pacote Office.

• ✨ Experiência: não obrigatória.

Quem pode se candidatar às vagas da Vivo

A seleção busca profissionais que tenham facilidade para conversar com clientes, solucionar problemas e trabalhar com metas. A empresa destaca que mais importante do que possuir uma longa experiência profissional é demonstrar capacidade de aprendizado, comprometimento e interesse pelo universo digital.

Entre os requisitos apresentados estão habilidades de comunicação, organização, empatia e disposição para lidar com mudanças. Pessoas que estão iniciando a carreira também podem participar do processo seletivo.

• 🎓 Ter ensino médio completo.

• 💻 Possuir conhecimento básico em informática.

• ⏰ Ter disponibilidade para escala de 6h20.

• 🗣️ Demonstrar boa comunicação.

• 📱 Ter interesse em tecnologia e atendimento ao cliente.

Como fazer a inscrição nas vagas home office da Vivo

Os interessados devem realizar a inscrição pelo portal oficial de carreiras da Vivo até o dia 04 de setembro de 2026. O cadastro deve ser feito com atenção, preenchendo corretamente todas as informações solicitadas.

Antes de enviar a candidatura, uma boa estratégia é revisar o currículo e destacar conhecimentos relacionados a atendimento, tecnologia, comunicação e ferramentas digitais. Mesmo sem experiência formal, cursos, trabalhos voluntários e atividades que demonstrem responsabilidade podem ser diferenciais.

Acessar edital e inscrições

Etapas do processo seletivo da Vivo

O processo de contratação conta com diferentes fases para avaliar o perfil dos candidatos e identificar profissionais alinhados com a cultura da empresa.

• 📝 Cadastro da candidatura.

• 🔎 Triagem dos candidatos.

• 🧠 Avaliação comportamental MAPA.

• ⚙️ Avaliação técnica.

• 🤝 Dinâmica com participação da liderança.

• 👔 Entrevista com gestor.

• ✅ Contratação.

No dia 10 de setembro, a Vivo também realizará uma feira virtual para apresentar sua estrutura, benefícios e oportunidades de crescimento dentro da companhia.

Benefícios oferecidos pela Vivo aos novos colaboradores

Além do salário compatível com o mercado, os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios voltado para qualidade de vida, desenvolvimento e segurança.

• 🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação.

• 🏥 Plano de saúde sem coparticipação.

• 🦷 Plano odontológico.

• 🛡️ Seguro de vida.

• 💊 Auxílio farmácia.

• 🏋️ Benefício academia.

• 📚 Reembolso educação.

• 🎂 Day off de aniversário.

• 🚀 Programa de desenvolvimento profissional.

• 📈 Possibilidade de crescimento interno.

A empresa também oferece benefícios relacionados aos seus próprios serviços, como descontos em produtos Vivo, planos de dados, banda larga, TV e aplicativos parceiros.

Por que o trabalho home office pode ser uma oportunidade de inclusão

O modelo home office representa uma mudança importante no mercado de trabalho, permitindo que empresas encontrem profissionais qualificados independentemente da localização ou de algumas limitações existentes no modelo presencial.

Para muitas Pessoas com Deficiência, o trabalho remoto pode oferecer maior autonomia, redução de barreiras físicas e possibilidade de organizar melhor a rotina profissional. Quando combinado com acessibilidade digital, esse formato contribui para ambientes mais diversos e produtivos.

A iniciativa da Vivo reforça uma tendência de grandes empresas investirem em programas de diversidade, buscando equipes mais representativas e conectadas com diferentes realidades.

Cidades com vagas disponíveis

As oportunidades estão distribuídas nas seguintes localidades:

• 📍 Belém (PA)

• 📍 Belo Horizonte (MG)

• 📍 Campo Grande (MS)

• 📍 Curitiba (PR)

• 📍 Cuiabá (MT)

• 📍 Fortaleza (CE)

• 📍 Maceió (AL)

• 📍 Manaus (AM)

• 📍 Recife (PE)

• 📍 Rio Branco (AC)

• 📍 São Luís (MA)

• 📍 São Paulo (SP)

• 📍 Rio de Janeiro (RJ)

• 📍 Salvador (BA)

• 📍 Vitória (ES)

Dicas para aumentar suas chances na vaga da Vivo

Mesmo sem experiência anterior, alguns cuidados podem melhorar a apresentação do candidato durante o processo seletivo. O primeiro passo é construir um currículo objetivo, destacando competências e conhecimentos relevantes.

• 📄 Utilize um currículo atualizado e sem informações desnecessárias.

• 💻 Informe cursos de informática ou tecnologia.

• 🤝 Mostre experiências com atendimento ao público, quando houver.

• 🧩 Prepare-se para explicar como você resolve problemas.

• 🏢 Demonstre interesse pela cultura e pelos valores da empresa.

Também é importante pesquisar sobre a empresa antes da entrevista. Conhecer os produtos, serviços e objetivos da Vivo demonstra preparação e interesse pela oportunidade.

FAQ sobre as vagas PcD da Vivo

As vagas da Vivo são exclusivas para Pessoas com Deficiência?

Sim. As oportunidades divulgadas são destinadas exclusivamente para profissionais PcD.

É necessário ter experiência profissional?

Não. A Vivo informa que a experiência não é obrigatória e aceita candidatos em busca do primeiro emprego.

O trabalho será realizado em casa?

Sim. O treinamento e a atuação estão previstos no formato home office.

Qual é o prazo para inscrição?

As inscrições devem ser feitas até o dia 04 de setembro de 2026.

Onde encontro o link oficial da candidatura?

O candidato pode acessar diretamente o portal de carreiras da Vivo pelo botão de inscrição disponível neste artigo.

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Você acredita que o modelo home office pode abrir mais portas para a inclusão profissional? Conhece alguém que está procurando uma oportunidade para Pessoas com Deficiência?

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