Eurofarma abre processo seletivo com mais de 30 vagas home office
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| Foto: Divulgação/Arquivo |
Vagas resenciais, híbridas e sem experiência em quase todos os estados brasileiros.
A Eurofarma conta com novas vagas de emprego abertas em seu portal oficial de vagas. A empresa oferece vagas home office e presenciais para candidatos de áreas diversas em seu processo seletivo.
A Eurofarma, multinacional brasileira presente em 22 países, inicia 2024 em busca de novos colaboradores, para prosseguir com sua expansão. Desta forma, a empresa conta com um novo processo seletivo de vagas de emprego para candidatos de várias áreas de atuação. Além das tradicionais oportunidades presenciais, a Eurofarma conta com vagas home office, para aqueles que sonham em trabalhar no conforto de casa.
Lista de vagas de emprego ofertadas no processo seletivo da Eurofarma
O processo seletivo da Eurofarma conta com vagas home office em todo o Brasil e presenciais nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Amazonas. Separamos uma lista com as principais vagas de emprego abertas:
- Auxiliar Escritório ( Exclusiva para PCD);
- Coordenador(a) Projetos| Engenharia;
- Auxiliar Administrativo- Facilities;
- Analista Contábil Pleno;
- Pós-doutorando na área de Química Síntese Orgânica – Projetos de descoberta de novos Fármacos;
- Coordenador(a) Planejamento Estratégico;
- Auxiliar de Escritório – Rotinas Administrativas;
- Técnico em Segurança do Trabalho Jr. – Rib Preto;
- Assistente Administrativo Jr ( Vaga exclusiva para 55+);
- Assistente Administrativo JR- Facilities;
- Analista Desenvolvimento Analítico Sr;
- Gerente de Contabilidade;
- Analista Contábil Sênior;
- Auxiliar de Produção – Ribeirão Preto;
- Analista de Projetos Jr;
- Analista de Marketing Pleno – Trade Marketing;
- Propagandista Vendedor(a);
- Líder Produção – Rib. Preto;
- Supervisor (a) de Controle de Qualidade;
- Analista de Logística Jr;
- Analista de Controle da Qualidade II – Microbiologia.
Caso não encontre nenhuma oportunidade, a empresa ainda mantém um banco de talentos. Dessa forma, o candidato cadastra seu currículo e, assim que uma oportunidade surgir, a empresa entrará em contato. Existem vagas disponíveis, tais como:
- Programa Aprendiz – Exclusiva PCD;
- Banco Talentos – Auxiliar de Vendas Digital (Exclusiva para PCD);
- Banco de Talentos – Montes Claros;
- Banco de Talentos – Auxiliar de Produção 2023/2024;
- Banco de Talentos Inclusivo (Pessoas com Deficiência);
- Jovem Aprendiz.
Saiba como concorrer às vagas home office e presenciais
Essas e diversas outras vagas de emprego podem ser encontradas no site de carreiras da Eurofarma, através da plataforma Gupy. Na página, selecione o cargo desejado, mantendo sempre a atenção na descrição da vaga, responsabilidades e atribuições, informações adicionais, requisitos e qualificações, entre outros detalhes. Após isso, faça um cadastro na plataforma fornecendo informações relevantes.
Os candidatos que passarem pelo processo seletivo, tanto para vagas em home office quanto presenciais, terão acesso a uma série de vantagens incríveis. Isso inclui benefícios como assistência médica, vale alimentação, assistência odontológica, um restaurante interno, opções de vale transporte ou fretado, estacionamento, farmácia, seguro de vida, previdência privada e auxílio creche. Além disso, a Eurofarma oferece uma academia para cuidar da saúde, programas de desenvolvimento profissional e muitas outras vantagens.
Por que atuar na Eurofarma?
A Eurofarma é uma multinacional brasileira presente em dezenas de países, com mais de 50 anos de história, atuando com o objetivo de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.
Com mais de 11 mil colaboradores, a empresa atua com os principais segmentos farmacêuticos e é líder em receituário médico no Brasil. A multinacional sabe o seu importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são essenciais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para se tornar cada vez mais global.
A empresa também valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, a diversidade e a inclusão. A empresa também busca a pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acredita que contribuições e percepções de pessoas distintas ajudam a encontrar soluções novas e sustentáveis em saúde.
Reportagem Valdemar Medeiros/© Click Petróleo e Gás
